Vertrauen ineinander
Wir pflegen dauerhafte Verbindungen zu unseren Mitarbeitern. Sie können sich darauf verlassen, Ihre Stärken bei uns voll einzusetzen. Vielfalt und Gleichberechtigung sind für uns selbstverständlich.
Connect people.
Create access.
CES.
Konzentration auf das, was wirklich wichtig ist: der Mensch. Der Mensch steht im Zentrum all unseres Handelns: Mitarbeiter, Kunden, Partner und Lieferanten. In vertrauensvoller Verbindung miteinander
arbeiten wir bei CES mehr als 180 Jahre gemeinsam, um Zugangslösungen für die Gegenwart und die Zukunft zu gestalten. Um Menschen zusammen zu bringen und Zugang zu allem zu ermöglichen, was zählt.
Wir öffnen uns
Es geht um menschliche VerbindungenDie Stärke von CES liegt in seiner reichen Familiengeschichte. Sie bildet das Fundament für Vertrauen zwischen Mitarbeitern, Kunden, Partnern und Lieferanten.
Die Möglichkeit, hier Chancen
zu ergreifen, unseren Horizont zu erweitern und die Zukunft aktiv zu gestalten, sind wesentliche Gründe, warum viele meiner Kollegen und ich gerne bei CES arbeiten. Wir werden wertgeschätzt für das, was wir sind und was wir können. Das ist hoch motivierend und, ja, manchmal auch herausfordernd.
Vertrauen, der Glaube an unser eigenes Potenzial und Ehrlichkeit sind wichtig, um als Person und als Unternehmen zu wachsen.
Lara Strohmenger
Leitung Personalabteilung
Ich bin bei CES in einer ganz anderen Position gestartet als der, in der ich heute bin.
Mir wurde von Anfang an Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht, mein Potenzial wurde erkannt und dadurch habe ich die Chance bekommen, über mich hinauszuwachsen. Dafür bin ich sehr dankbar.
Eleni Bombosch
Produktmanagerin E-Commerce
Viele neue Gesichter, neue Produkte und Maschinen zeigen, dass CES ein innovatives und modernes Unternehmen ist. Gleichzeitig bleibt es seinem Ruf als Familienunternehmen treu.
Recep Kibritoglu
Galvanikmeister
Ein positives Arbeitsumfeld, ein familiäres Miteinander und der Austausch mit anderen Azubis machen CES für uns zu einem Ort, an dem man gerne lernt, wächst und gemeinsam weiterkommt.
Sarah Nowak
Kaufmännische Auszubildene
CES lässt mir immer viel Freiheit, Verantwortung und Raum, um meine Ambitionen zu verwirklichen und damit das Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben.
Steven Hartemink
Produktmanager
Aufrichtig und loyal, wie in einer Familie, begegnen wir einander und unseren Geschäftspartnern. Wir vertrauen den Absichten des anderen, erkennen Talente und sind offen für neue Ideen. Verbindung durch Vertrauen ist für uns selbstverständlich und wertvoll.
Mein eigener Weg zeigt, was bei CES möglich ist: Vom ersten Ferienjob in meiner Jugend bis heute durfte ich mich Schritt für Schritt weiterentwickeln. Heute freue ich mich, auch anderen diese Chancen eröffnen zu können.
Die Türen dafür stehen weit offen.
Bernd Becker
Geschäftsführer von CES
Ich gehe ‚fast‘ jeden Tag gerne zur Arbeit. Wir stellen uns gemeinsam den Herausforderungen und finden dann immer eine Lösung. Ein ‘Geht nicht’ gibt es bei uns nicht.
Wir packen auch die kompliziertesten Probleme mit Leidenschaft für unseren Beruf an. Jeder mit seiner eigenen Expertise.
Simone Czech
Stellvertretende Segmentleiterin
Wer bei CES reinkommt, spürt sofort die offene Kultur. Unsere Markenwerte werden überall gelebt: von Mitarbeitenden, die seit Jahrzehnten Teil unseres Familienunternehmens sind, ebenso wie von jungen Kollegen, die früh Verantwortung übernehmen.
Mit Eigenverantwortung, Teamgeist, Leidenschaft und Offenheit für neue Technologien entwickeln wir zukunftsfähige Lösungen. So bringen wir alles mit, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein.
Frank Völker
Geschäftsführer von CES
Bei CES bekommt man schon früh die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Das schafft Vertrauen, Motivation und echten Gestaltungsspielraum.
Ramon Nelle
Teamleitung Customer Support International
Bei CES können wir uns wirklich
aufeinander verlassen und aufeinander aufbauen. Wir tauschen Ideen aus und ergänzen uns wunderbar. Das bringt uns näher
zusammen und weiter in unserer Arbeit. Im Ergebnis liefern wir immer eine Lösung, die unsere Kunden weiterbringt.
Martina Esser
Objektberaterin Zutrittssysteme
Unsere neue Markenidentität ist der
Kompass für das gesamte Unternehmen. Sie verbindet uns und gibt die Richtung vor. Wir stellen menschliche Beziehungen in den Mittelpunkt, um gemeinsam die besten Zugangslösungen zu finden.
Ronald Boon
Geschäftsführer CES NL
Es ist ganz natürlich, dass wir uns gegenseitig helfen, wenn es nötig ist. Die Kommunikationswege sind kurz und dadurch können wir effiziente und effektive Lösungen anbieten.
Frank Külchen
QualitätsprüferBuild on trust
Trust forms the foundation for strong relationships and reliabity.
Work with passion
Passion drives creativity and exellence.
Move forward together
Cooperation and teamwork foster progress and success.
So arbeiten wir zusammen
Vertrauen ineinander
Wir pflegen dauerhafte Verbindungen zu unseren Mitarbeitern. Sie können sich darauf verlassen, Ihre Stärken bei uns voll einzusetzen. Vielfalt und Gleichberechtigung sind für uns selbstverständlich.
Raum für Ideen
Wir hören auf Ihre Vorschläge, sei es zur Verbesserung unserer internen Prozesse oder zur Gestaltung unserer Unternehmensstrategie. Ihre Impulse werden von uns geschätzt.
Offene Arbeitskultur
Wir schätzen Offenheit, Sicherheit und Arbeitszufriedenheit. Wir streben danach,
eine familiäre Atmosphäre zu schaffen, in der Mitarbeiter sie selbst sein können.
Persönliche Entwicklung
Sie haben viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir bieten Talentprogramme und Praktika für Berufseinsteiger
und neue Mitarbeiter und Weiterbildungs-programme für bestehende Mitarbeiter an.
Technologischer Fortschritt
Unser Ziel ist es, immer vorne im Bereich Zugangslösungen dabei zu sein. Dafür haben wir das Fachwissen, die Technologie und die Experten im Haus, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden anzubieten.
Nachhaltige Zukunft
Wir arbeiten kontinuierlich an Sicherheit und Verlässlichkeit für Sie und das Unternehmen. Achtsam und verantwortungsvoll überprüfen und gestalten wir Arbeitspraktiken und -umgebungen so, dass sie ökologisch, sozial und ökonomisch nachhaltig sind.
Nachhaltig handeln
Nachhaltigkeit entsteht im MiteinanderWir arbeiten kontinuierlich an Sicherheit und Verlässlichkeit für Sie und das Unternehmen. Achtsam und verantwortungsvoll überprüfen und gestalten wir Arbeitspraktiken und -umgebungen so, dass sie ökologisch, sozial und ökonomisch nachhaltig sind.
Ökonomisch
Unser Ziel ist es, Menschen zusammenzubringen und Zugang zu dem, was ihnen wichtig ist, zu ermöglichen.
Ökologisch
Die nachhaltige Nutzung von Ressourcen, sowie eine kontinuierliche Steigerung deren Effizienz, sind für uns wichtige Unternehmensaufgaben.
Sozial
Achtsam und verantwortungsvoll überprüfen und gestalten wir Arbeitspraktiken und -umgebungen so, dass sie ökologisch, sozial und ökonomisch nachhaltig sind.
Unsere lange Geschichte
Seit der Gründung im Jahr 1840 haben sich Tausende von Mitarbeitern untereinander und mit dem Familienunternehmen verbunden gefühlt. Selbst die heutigen Gesellschafter - die siebte Generation des Gründers - sind noch Teil der Familie. Früher wie heute haben die Generationen von Mitarbeitern voneinander gelernt und sich gegenseitig inspiriert. So ging das Wissen nie verloren und wurde ständig erweitert und vertieft, um immer technologisch Schritt zu halten.
Heute sind wir zu einem Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern weltweit herangewachsen, das in vielen Ländern tätig ist. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen bieten wir Zugang zu allem, was wichtig ist.
Unsere reiche Geschichte ist das Fundament für unsere führenden mechanischen und elektronischen Zugangslösungen. Unser Streben nach nachhaltiger Entwicklung bringt uns jeden Tag einen Schritt weiter.
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