HR-Generalist (w/m/d)
Vollzeit, 40h/Woche
Stellenbeschreibung
Wenn für Sie die Mitarbeitenden im Fokus stehen, freuen wiruns, wenn Sie unser fünfter Kopf im HR-Team werden. Als HR- Manager beraten und informieren Sie unsere Mitarbeitenden
in allen abrechnungsrelevanten und personaladministrativen
Fragen. Wenn Sie Lust haben, ermöglichen wir Ihnen gerne, sich in der Personalentwicklung und bei HR-Projekten einzubringen und diese mitzugestalten.
- Sie sind zuständig für die Personaladministration - Von Eintritt bis zur
Betriebsrente - Dabei übernehmen Sie das Zeitkontenmanagement (Atoss), die Stammdatenpflege, das Bescheinigungswesen und die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und Ergänzungen sowie weiteres
- Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung eGecko fristgerecht durch und berücksichtigen dabei Sonderfälle, wie Tariferhöhungen, Einmalzahlungen, und noch mehr
- Sie stehen im Austausch mit externen Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern und sind Ansprechpartner für Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Sie sind zuständig für die Verwaltung der Betriebsrente, inklusive der
Durchführung von Berechnungen sowie Datenaufbereitungen für das
Pensionsgutachten - Sie übernehmen die Abrechnung und Kontrolle der Reisekosten
- Interessanter Zusatz: Wenn Sie motiviert sind und Lust haben, können
Sie zusätzlich gerne in der Personalentwicklung unterstützen oder HR-Projekte begleiten
Stellenprofil
HR-Generalist (w/m/d)| Standort | C.Ed. Schulte GmbH | ||
| Friedrichstr. 243, 42551 Velbert | |||
| Art der Tätigkeit | Vollzeit, 40 Stunden | ||
| Art | Unbefristet |
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
bildet die Grundlage für Ihre Expertise - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
und Personalarbeit und bringen fundierte und aktuelle Kenntnisse im
Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit - Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die eigenverantwortlich
arbeitet und aufgeschlossen gegenüber Herausforderungen ist
- Sie haben Freude daran, Veränderungsprozesse zu begleiten und diese im
Team zu erarbeiten - Sie sind kommunikationsstark und bringen eine Portion Humor mit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Lara StrohmengerPersonalentwicklung