Linee guida aziendali

Vogliamo garantire la crescita del nostro gruppo, offrendo ai nostri clienti nazionali e internazionali prodotti innovativi, soluzioni e servizi che siano perfettamente allineati con le esigenze dei clienti e dei mercati. La collaborazione con i nostri clienti in uno spirito di fiducia e rispetto gioca un ruolo fondamentale per CES.

CES è un datore di lavoro affidabile per i propri dipendenti di tutte le sedi del gruppo. I nostri collaboratori e le nostre collaboratrici sono un fattore essenziale per il nostro successo. Le persone che lavorano per CES sono ben qualificate, capaci di lavorare in autonomia e con spirito di squadra. Esse si riconoscono nelle nostre linee guida aziendali e dirigenziali ed agiscono di conseguenza. Nel nostro sforzo per garantire posti di lavoro nel lungo periodo, poniamo grande enfasi nello sviluppo delle risorse umane e offriamo ai nostri dipendenti programmi di sviluppo e di formazione. Le posizioni dirigenziali della nostra azienda sono preferibilmente occupate da candidati interni.

Gestiamo tutte le relazioni con tolleranza e correttezza, su un piano di parità, rispettando la diversità delle personalità. Poniamo una grande enfasi sul fatto che i nostri collaboratori e le nostre collaboratrici comprendano a fondo le necessità dei nostri clienti e partner e conoscano e rispettino le diversità culturali dei paesi con i quali abbiamo relazioni di affari. Nel selezionare il nostro personale, cerchiamo i candidati migliori e più qualificati, prescindendo da aspetti quali sesso, nazionalità, etnia, religione o dottrina filosofica, disabilità, età o tendenza sessuale.

I prodotti progettati, costruiti e distribuiti da CES sono percepiti dal mercato come innovativi e di alta qualità. Spesso sono contraddistinti da caratteristiche uniche di vendita. La nostra gamma di prodotti è in continua evoluzione. In aggiunta al nostro core business, ovvero gli impianti di chiusura meccanici e meccatronici, offriamo prodotti di nicchia destinati alla protezione di edifici e per applicazioni industriali. Desideriamo inoltre espanderci in altre aree che poggiano le loro basi sulle nostre tecnologie e competenze e concentrarci sulle necessità dei nostri clienti e dei consumatori.

Il punto focale di tutto ciò che facciamo è la soddisfazione dei nostri clienti, obiettivo che vogliamo consolidare costantemente attraverso i nostri sforzi di miglioramento continuo. Nel nostro gruppo è dato per scontato che ci si debba assumere la responsabilità della qualità di ogni attività individuale.

La nostra politica finanziaria è finalizzata a generare un dividendo adeguato per i nostri azionisti e, allo stesso tempo, a mantenerci indipendenti da terzi (investitori, banche). Perseguiamo quindi una politica di accantonamento di riserve che ha lo scopo di garantire l'esistenza nel lungo termine del nostro gruppo di società. Le spese in conto capitale di CES sono finanziate con risorse proprie. Gli investimenti finanziari sono realizzati con particolare attenzione alla minimizzazione del rischio e alla conservazione del valore dei fondi investiti.

Elemento di successo di CES è la fabbricazione efficiente e impeccabile dei nostri prodotti, con tempi di consegna brevissimi e un alto livello di flessibilità. Con il miglioramento continuo dei processi di fabbricazione e dell’utilizzo delle risorse, creiamo caratteristiche uniche di vendita e aumentiamo costantemente la nostra produttività, il che ci aiuta a salvaguardare la produzione in Germania.

L'utilizzo sostenibile delle risorse così come un aumento continuo dell'efficienza nella nostra impresa, sono attività cruciali del nostro processo gestionale. Attraverso una raccolta di dati completa, sistematica e continua, analizziamo i nostri processi, misuriamo il nostro consumo di energia e determiniamo in questo modo i potenziali di risparmio e di miglioramento. Grazie a regolari processi di revisione dei nostri sistemi gestionali, creiamo quella che è la base per un processo di sviluppo continuo. Ogni dipendente contribuisce personalmente in questo senso. Tutte le risorse e i servizi da acquisire sono soggetti a una revisione sistematica. Attraverso i nostri obiettivi operativi e strategici e all’impegno per il risparmio energetico, contribuiamo attivamente alla protezione dell'ambiente e alla riduzione delle emissioni di CO₂.

I nostri fornitori sono un elemento molto importante nella nostra catena del valore aggiunto. I rapporti con loro sono a lungo termine e sono basati sulla fiducia reciproca. Ci aspettiamo dai nostri fornitori il massimo in termini di efficienza di costo, creatività, flessibilità e servizio ed esigiamo assoluta affidabilità in termini di qualità e di puntualità nelle consegne.

Il nostro sistema di organizzazione è agile e viene ottimizzato continuamente. Ciò dà luogo a ottimizzazioni che ci consentono di creare un alto valore aggiunto per noi stessi e per i nostri partner commerciali.

Incoraggiamo una comunicazione aperta e onesta con i nostri collaboratori e le nostre collaboratrici, i partner commerciali e, se necessario, con il pubblico interessato.

Compiti e informazioni sono trasformati in regole chiare in modo tale che dipendenti e clienti ricevano tutte le comunicazioni di cui hanno bisogno.

I nostri messaggi pubblicitari sono credibili e coerenti con le nostre linee guida aziendali.